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酒店行业可持续性发展不可质疑。至于定位问题很重要，但目前酒店行业的趋势是：快捷酒店的市场在萎缩，精品酒店各大品牌都在大力发展，主题酒店也是趋势，因为快捷酒店定位较低，价格做得比较低，物业成本，人力成本，能耗成本都急剧增加，还有就是目前消费者的钱包已经比前几年鼓了很多，已经不满足于**只是满足简单的住宿需求了，对住宿的品质有了更高的要求。可以了解和对比周边酒店宾馆的服务，主要包括酒店客房的装修和人员的服务项目和内容。然后针对自己酒店的特色，推出差异性的服务。比如，如果位置太远，可以给客人报销一定金额的打车费、条件允许的话，酒店可以设置班车，或者你可以在客人入住环节赠送当地的特色礼品。酒店的营销的基础是客房和服务，这两个板块。可以从这两个方面着手。中档酒店加盟流程舒悦酒店未来几年将深耕华东市场，不断推出客人喜爱的质量中端酒店。

舒悦酒店在行业快速发展过程中，要求投资人更加专业，与管理公司的沟通更加高效。但实际情况是，投资人的经验往往不足，获取的专业指导有限。总的来说，未来单体酒店的经营难度将越来越大，连锁化将是***趋势，通过集团化的专业管理来**提升管理效率，数字化驱动的连锁化管理模式也是未来的趋势。站在客户体验的角度，品牌化是未来的主要发展方向。当酒店投资人的心态越来越成熟、越来越专业化、水平越来越高，也将倒逼酒店品牌方越来越专业，服务能力越强，共同促进酒店行业的健康有序的发展！

舒悦酒店整理相关数据：携程女性用户中，70前用户占比17%，80后占比29%，90后占比42%，00后占比12%；无论是70前还是90后，自然风光都是女性喜欢观光的景点类型，而00后女生对建筑人文更为偏爱；此外，公园乐园、历史遗迹、山岳、动物园等类别也受到女性青睐。除了喜欢剁手买买买，越来越多女性愿意花钱在旅行体验上，“她经济”在旅游业开始展露锋芒。白皮书显示，超过40%女性出行选择入住4星级以上酒店；携程直播订单中，女性较男性订单量高16%，客单价超1600元，高出男性7%；女性租车客单价超过900元。2020年，贵州的关女士壕掷100万元，在携程下单了海南包团定制游产品。在出行方面，相比90后，更有经济实力的80后女性青睐舒适度、自由度更高的租车自驾游。白皮书显示，80后女性租车订单占到所有女性群体的40%，平均租车天数3.4天；而90后女性看中经济出行，火车订单占比51%。舒悦酒店特色：丰富且具有特色的早餐 营养师选配的八大系列五十多个自助早餐品种，让您尽享美味营养早餐！

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角色价值舒悦酒店认为业主代表这个职位极具**，由于语言问题、专业性差异和信任度的问题，业主代表成为了一个特殊的存在。每天除了关注所有酒店日常运营工作的同时，还需要深入到酒店的每个板块了解现状，提出问题，加以修正。过去业主代表是一个管理岗位，约束酒店的红线，监督酒店的品质、服务、管理、收益，做的不好都是酒店的问题。在很多酒店人看来业主代表就是一个没事儿找事儿、刷存在感的恶魔。而我认为，业主代表更应该是一个***，带领团队看见业主的未来，并且和团队一起有愿意的为之奋斗，除了完成日常管理、风险管控之外，更需要协助乙方总经理带领整个团队，从涨士气、卖力气，业主代表不仅*可以冲到**，也可以在工作中查明秋毫，不仅可以服务客人，还可以出谋划策，带头创新，从每个业务板块帮助酒店。很多人会说，那都是总经理的事情，业主代表可做可不做。但退一步我们就会意识到无论是总经理还是业主代表，两个人的**诉求都是为了项目、为了品牌。这样看，业主代表就不仅*是一个中间者和润滑剂了。业主和酒店管理方的关系在一个项目中体现的微妙和清晰，简单而复杂。我们不争辩甲方为大，而是应该抱着一个平等，包容，共建共赢的心态看待合作和项目运作。浙江时尚酒店需要什么条件

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