****中科技成果转化能力（≤30分） 依照《促进科技成果转化法》，科技成果是指通过科学研究与技术开发所产生的具有实用价值的成果（**、版权、集成电路布图设计等）。科技成果转化是指为提高生产力水平而对科技成果进行的后续试验、开发、应用、推广直至形成新产品、新工艺、新材料，发展新产业等活动。 科技成果转化形式包括：自行投资实施转化；向他人转让该技术成果；许可他人使用该科技成果；以该科技成果作为合作条件，与他人共同实施转化；以该科技成果作价投资、折算股份或者出资比例；以及其他协商确定的方式。 由技术**根据企业科技成果转化总体情况和近3年内科技成果转化的年平均数进行综合评价。同一科技成果分别在国内外转化的，或转化为多个产品、服务、工艺、样品、样机等的，只计为一项。 A、化能力强，≥5项（25-30分） B、转化能力较强，≥4项（19-24分） C、转化能力一般，≥3项（13-18分） D、转化能力较弱，南通包通过高新企业哪个好，≥2项 （7-12分） E，南通包通过高新企业哪个好，南通包通过高新企业哪个好、转化能力弱，≥1项（1-6分） F、转化能力无，0项（0分）全程一对一服务的高企服务机构哪个好？南通包通过高新企业哪个好
****中企业研究开发费用占比 企业研究开发费用占比是企业近三个会计年度的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比值。 1. 企业研究开发活动确定 研究开发活动是指，为获得科学与技术（不包括社会科学、艺术或人文学）新知识，创造性运用科学技术新知识，或实质性改进技术、产品（服务）、工艺而持续进行的具有明确目标的活动。不包括企业对产品（服务）的常规性升级或对某项科研成果直接应用等活动（如直接采用新的材料、装置、产品、服务、工艺或知识等）。 企业应按照研究开发活动的定义填写附件2《****认定申请书》中的“四、企业研究开发活动情况表”。相城区资助多的高新企业费用高企申请有哪些作用？
企业成长性（≤20分） 由财务**选取企业净资产增长率、销售收入增长率等指标对企业成长性进行评价。企业实际经营期不满三年的按实际经营时间计算。计算方法如下： （1）净资产增长率 净资产增长率＝1/2（第N2年末净资产÷第N1年末净资产＋第三年末净资产÷第N2年末净资产）－1 净资产=资产总额－负债总额 资产总额、负债总额应以具有资质的中介机构鉴证的企业会计报表期末数为准。 （2）销售收入增长率 销售收入增长率＝1/2（第N2年销售收入÷第N1年销售收入＋第三年销售收入÷第N2年销售收入）－1 企业净资产增长率或销售收入增长率为负的，按0分计算。第N1年末净资产或销售收入为0的，按后两年计算；第N2年末净资产或销售收入为0的，按0分计算。 以上两个指标分别对照下表评价档次（ABCDEF）得出分值，两项得分相加计算出企业成长性指标综合得分。 A.增长率≥35%（9-10分） B.增长率≥25%（7-8分） C.增长率≥15%（5-6分） D.增长率≥5%（3-4分） E.增长率≥0（1-2分） F.增长率≤0（0分）
****的**评审，定机构收到企业申请材料后，根据企业主营产品（服务）的技术所属技术领域在符合评审要求的**中，随机抽取**组成**组，对每个企业的评审**不少于5人（其中技术**不少于60%，并至少有1名财务**）。每名技术**单独填写《****认定技术**评价表》，每名财务**单独填写《****认定财务**评价表》，**组长汇总各位**分数，按分数平均值填写《****认定**组综合评价表》。具备条件的地区可进行网络评审****有哪些作用？
《科技部、财政部、国家税务总局关于****认定管理工作重点检查有关情况及处理意见的通知》（国科发火〔2015〕299号）取消了多家企业的****资格，引起不小震动。****优惠力度大，钻空子的也不少，因此一直是审计、财政和税务部门关注的重点。****的标准已经说过很多次了，比如自主知识产权、高新技术产品（服务）收入比例、研发费用比例、研发人员比例等，企业都比较重视。而本企业取得****资格证书后在预缴、重新认定、提交相关资料等方面应注意的问题。这些问题看似比较小，但正因为小所以不被关注，所以有可能出现问题。比如重新认定期间的适用税率问题，经常被企业忽视。因此，****除了关注相关硬性指标外，其他程序性问题也要重视，避免税收风险。口碑好的高企服务机构哪家好？吴江区省级高新企业要求
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研究开发组织管理水平（≤20分） 由技术**根据企业研究开发与技术创新组织管理的总体情况，结合以下几项评价，进行综合打分。 （1）制定了企业研究开发的组织管理制度，建立了研发投入核算体系，编制了研发费用辅助账；（≤6分） （2）设立了内部科学技术研究开发机构并具备相应的科研条件，与国内外研究开发机构开展多种形式产学研合作；（≤6分） （3）建立了科技成果转化的组织实施与激励奖励制度，建立开放式的创新创业平台；（≤4分） （4）建立了科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进，以及人才绩效评价奖励制度。（≤4分）南通包通过高新企业哪个好
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