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想要组织近百人的团建拓展活动要注意什么？如何组织此次团建活动?1.明确此次团建想要达到什么样的效果，是严格意义上的培训，提升员工凝聚力、执行力;还是偏轻松娱乐的，让员工放松心情，释压的明白老板要的是什么，员工要的是什么。2.明确团建人员，是全体人员，还是部门人员，是领导层还是销售层，团建活动对于不同职能部门的培训体系也是不一样的。3.明确团建时间，是一日是多日4.明确团建经费是多还少5.明确想在哪里团建，是本市周边还是其他地方。重要的当然是安全啦，安全一定要放头位。昆明野外拓展费用昆明拓展训练联系方式？

户外拓展训练的理论依据主要是：努力／放弃（积极／消极）的心理力学模型，以及“体验、了解、控制、超越”的心理适应规律。其基本原理为：通过户外体验活动中的情景设置，使参加者充分体验他们所经历的各种情绪，尤其是负面情绪，从而深入了解自身（或团队）面临某一外界刺激时的心理反应和后果，进而学会控制，实现超越。与以往训练不同的是，它采用现代流行的户外体验式培训方式，主要培养参加者的合作意识、团队意识，并使他们在体验中真切感受突破平凡、战胜自己的胆量与勇气，感受成功的秘诀：失败一次，再来一次……它告诉人们，绝不能轻言放弃，任何时候都要相信自己，战胜自我。雪狼拓展致力于为企业提供个性化的体验式拓展培训服务、真人CS、射箭运动、人防（**）教育、白领阶层休闲娱乐、户外爱好者郊游活动、机关企事业单位员工拓展培训、特色年会、客户联谊活动、青少年特色训练、特色军迷爱好者模拟实战等系列项目。

新员工拓展训练融入训练课程统筹了新人的个别行为感受、团队人物观念的树立和企业价值认同的推动。通过科学情境规划，树立学员积极的人生信念，和情景心锚，从成功和失利的体验中帮助新人抛弃固有、改变心态、学会倾听、积极主动、注重团队，激起出新人投身企业的自身动力，从而为人力资源部门找到了一种全新而高效的新人融入企业的思路。拓展训练通过新员工拓展训练融入训练能够磨炼新员工的意志力，加强纪律，培育新人创造性思维，提高认识问题和解决问题的能力。完成从院校人到公司人的改变，关注公司需求、进入工作人物，产生工作绩效。拓展训练帮助新人快速融入团队，加强新人之间的彼此了解和沟通，培育团队精神。挖掘潜能，培育新人积极向上的心态和良好的心理素质。加强新人对企业的认同感和归属感，明确发展方向。雪狼户外运动有限公司拥有自主运营的拓展基地，专业承接公司团建，团队拓展，真人cs、水上皮划艇、骑行、登山、古城寻宝等一系列的定向活动，拥有专业的高级拓展教练师数名，为您定制多样化拓展方案，提升企业凝聚力。云南户外拓展培训价格多少？

公司确定了每个人的工作职责后，会履行各自的职责，这有利于明确职责，充分发挥个人的主观能动性，让他们不只能够了解自己应该做什么，还能思考如何做好。为了赢得竞争，会员增强团队意识，与会员合作，提高企业员工的工作效率和标准化车间。户外拓展基地公司会告诉你确切的职责和实施分工是极其重要的。分享个人感受只是一步周期的关键分是把这些东西放在一起。通过户外拓展训练，拓展训练机构将明显提高参与者对自身潜力的理解、克服困难的毅力、人际沟通和团队整合。雪狼户外运动有限公司拥有自主运营的拓展基地，专业承接公司团建，团队拓展，真人cs、水上皮划艇、骑行、登山、古城寻宝等一系列的定向活动，拥有专业的高级拓展教练师数名，为您定制多样化拓展方案，提升企业凝聚力。昆明户外团建需要多少钱？昆明公司拓展哪家好

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拓展训练的特点有：1、综合活动性。拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。2、挑战极限。拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越"极限"。3、集体中的个性。拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。4、高峰体验。在克服困难，顺利完成课程要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。5、自我教育。教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中，教员只是点到为止，主要让学员自己来讲。达到了自我教育的目的。昆明野外拓展费用

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